Mediation ist ein strukturiertes freiwilliges Verfahren zur konstruktiven Beilegung eines Konflikts. Unter Anleitung unserer Mediatorin tauschen beide Seiten ihre Positionen und Sichtweisen aus. Ohne Einschaltung eines Gerichts helfen wir Ihnen, schnell eine rechtssichere und dauerhafte Vereinbarung für die Zukunft zu treffen, die allen Beteiligten gerecht wird. 

Eine Mediation ist u. a. in folgenden Fällen sinnvoll:

  • Alle Arten von Gesellschaftsstreitigkeiten
  • Auseinandersetzung/Trennung von Gesellschaftern
  • Handelsrechtliche Streitigkeiten, z. B. über Warenlieferung, Gewährleistung, u. a.
  • Arbeitsrechtliche Konflikte zwischen Arbeitnehmern untereinander oder im Verhältnis zu Vorgesetzten sowie bei Differenzen zwischen Geschäftsleitung und Betriebsrat

Bevor wir Sie beraten, hören wir genau
zu und machen uns ein möglichst
umfassendes Bild von Ihrer individuellen
Situation. Nur auf dieser partnerschaft-
lichen Basis ist es möglich, Chancen
und Risiken frühzeitig zu erkennen
und Ihnen den optimalen Weg für eine Lösung aufzuzeigen.

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder
Ihre Nachricht per E-Mail.

Telefon: 0341 48488-0
E-Mail: info@ct-lloyd-recht.de